background img
banner
banner

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αιγίου… ασπίδα προστασίας της εργατικής τάξης

ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΕΝΕΝΗΝΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ

Ενενήντα χρόνια λειτουργίας πλάι στον εργαζόμενο και κόντρα σε ό,τι απειλεί και πλήττει τα εργασιακά του δικαιώματα, συμπληρώνει φέτος το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αιγίου, «μετρώντας» πραγματικές «μάχες», οι οποίες σημάδεψαν την τοπική κοινωνία. Η διοίκηση του Ε.Κ.Α., θέλοντας να υπενθυμίσει σε όλους τους εργαζόμενους ότι σε αυτό το δύσκολο εργασιακό περιβάλλον δεν είναι μόνοι, αντιθέτως έχουν τη στήριξη των σωματείων της δύναμής του, εξέδωσε ένα καλαίσθητο ημερολόγιο που αξίζει να κοσμεί κάθε γραφείο και βιβλιοθήκη, αφού περιλαμβάνει συνοπτικά την πολύχρονη ιστορία του.

Η «σφραγίδα» του στην τοπική ιστορία

Στα ενενήντα αυτά χρόνια προσφοράς στο εργατικό κίνημα του Αιγίου, σημεία σταθμοί ήταν η ίδρυσή του το 1925, η αντιμετώπιση των διώξεων που υπέστησαν οι πρωτεργάτες του, οι απάνθρωπες συνθήκες της γερμανικής κατοχής όταν και αποτέλεσε… ασπίδα προστασίας της εργατικής τάξης, ο αγώνας για αύξηση των θέσεων εργασίας στα μεταπολεμικά χρόνια, η μάχη ενάντια στην αποβιομηχάνιση, η διατήρηση του εργατικού κινήματος στα χρόνια της κρίσης και των μνημονίων αλλά και σήμερα η στάση του Ε.Κ.Α. ενάντια στις πολιτικές της οικονομικής εξαθλίωσης των εργαζόμενων, διατηρώντας τις αρχές που το σύστησαν: Τον αγώνα για την εξασφάλιση σταθερής, ασφαλούς και αξιοπρεπούς εργασίας, καλύτερης ποιότητας ζωής και κοινωνικής δικαιοσύνης για όλους τους εργαζόμενους.

Θα διοργανωθεί επετειακή εκδήλωση

Η ιδέα του ημερολογίου ήρθε στης διοίκηση του Εργατοϋπαλλικού Κέντρου με αφορμή τη συμπλήρωση των ενενήντα χρόνων ενώ, όπως έκανε γνωστό στo Protionline.gr ο πρόεδρος του Ε.Κ.Α. Παναγιώτης Γεωργόπουλος, ΄΄είναι στα πλάνα μας η διοργάνωση μίας επετειακής εκδήλωσης, πιθανότατα τον Μάρτιο και ταυτόχρονα η… συμπλήρωση του βιβλίου που έχουμε εκδώσει, ώστε να γίνεται αναφορά στη δράση του Ε.Κ.Α. τα τελευταία δέκα χρόνια, δηλαδή από το 2015 ως το 2025΄΄.

Αναγκαία η εγγραφή και συσπείρωση στα σωματεία

Πώς είναι όμως στη σημερινή εποχή τα πράγματα για τους εργαζόμενους της Αιγιάλειας; ΄΄Ο ρόλος και η συμβολή του Ε.Κ.Α. είναι αναγκαία σε πολύ μεγάλο βαθμό σήμερα, ενώ και το έργο των σωματείων έχει γίνει ακόμη πιο δύσκολο εξαιτίας της οικονομικής δυσχέρειας που παρατηρείται. Οι εργαζόμενοι μειώνονται, περιορίζεται λόγω της ακρίβειας η οικονομική τους δυνατότητα και οι εισφορές στα σωματεία έχουν μειωθεί. Η οικονομική στενότητα έχει σοβαρό αντίκτυπο στη λειτουργία των σωματείων και στη δυναμική τους ώστε να μπορέσουν να κάνουν πράγματα. Παραδείγματος χάριν, πρόεδροι αναγκάζονται να βάλουν χρήματα από την τσέπη τους για να μεταβούν στην Αθήνα, να διαμαρτυρηθούν στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Ωστόσο, οι διοικήσεις των σωματείων παλεύουν για τη διατήρησή τους και είναι αναγκαία περισσότερο από ποτέ η συσπείρωση γύρω από αυτά. Δυστυχώς, γινόμαστε αποδέκτες μη τήρησης της νομοθεσίας εις βάρος εργαζόμενων όταν φτάνει η στιγμή να απολυθούν. Στις περισσότερες περιπτώσεις δεν απευθύνονται στα σωματεία τους, δεν είναι καν μέλη και δεν έχουν εκφράσει τα προβλήματά τους στον εργασιακό τομέα. Ίσως κάποιες καταστάσεις μπορούν να αποφευχθούν κι αυτό οφείλουν να το γνωρίζουν όλοι οι εργαζόμενοι. Κάνουμε έκκληση προς όλους να γραφτούν μέλη στα σωματεία των κλάδων τους΄΄, επισήμανε στo Protionline.gr ο κ. Γεωργόπουλος.

Συχνό φαινόμενο η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων

Σε ό,τι αφορά τα χαρακτηριστικά της σημερινής κοινωνίας της Αιγιάλειας στον εργασιακό τομέα, ο πρόεδρος του Ε.Κ.Α. υποστήριξε τα εξής: ΄΄Είναι σαφές πως η κατάσταση έχει δυσκολέψει πολύ, δεν υπάρχουν δουλειές, δεν προσφέρονται θέσεις εργασίας και το πρόβλημα είναι έντονο καθώς δεν υπάρχουν χρήματα. Η κυβέρνηση δεν είναι υποστηρικτική, βλέπουμε ακόμα και με το ταμείο ανεργίας ότι προσπαθεί να αλλάξει τους όρους. Και γι’ αυτό το θέμα σκοπεύουμε να κάνουμε μία θεματική εκδήλωση για το νέο σύστημα και για την κάρτα εργασίας η οποία ισχύει από 1η Μαρτίου και στην εστίαση΄΄.

΄΄Παρατηρείται δε πολύ συχνά η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων, η τετράωρη εργασία και γίνεται οκτάωρη, οι απολύσεις χωρίς αποζημιώσεις κι όλα αυτά πολλές φορές φτάνουν στα σωματεία και το Ε.Κ.Α. κατόπιν εορτής κι αυτό δεν πρέπει να συμβαίνει, διότι εάν τα γνωρίζουμε εγκαίρως θα αποτρέψουμε τη συνέχειά τους΄΄, πρόσθεσε ο κ. Γεωργόπουλος.


Διαβάστε περισσότερα:
· · · ·
Κατηγορίες Άρθρου
ΤΟΠΙΚΑ

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Your email address will not be published. Required fields are marked *

protionline.gr