ΟΙ ΝΕΟΙ ΕΓΚΑΤΕΛΕΙΨΑΝ ΤΗΝ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑ ΜΕ ΠΟΛΛΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΣΕ ΠΟΛΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ
Η έλλειψη εργατικού δυναμικού για τις επιχειρήσεις εστίασης, αναψυχής και τουρισμού αναδεικνύει το πιο σοβαρό ίσως πρόβλημα της περιοχής, το οποίο σχετίζεται με την εγκατάλειψή της από τους ανθρώπους παραγωγικών ηλικιών, με φυσικό επακόλουθο και αποτέλεσμα, τον οικονομικό μαρασμό.
Επιχειρήσεις του κλάδου στην Αιγιάλεια και πολύ περισσότερο στα Καλάβρυτα της πληθώρας εστιατορίων και τουριστικών καταλυμάτων τον χειμώνα, αναγκάζονται ακόμη και να περιορίσουν τις ημέρες λειτουργίας τους, λόγω της αδυναμίας τους να βρουν προσωπικό…
Η εικόνα αυτή είναι σαφής ακόμη και στα πρώτα εικοσιτετράωρα λειτουργίας της πλατφόρμας που δημιούργησε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αιγίου για την εργασιακή διασύνδεση Αιγιάλειας και Καλαβρύτων. Το ενδιαφέρον από επιχειρήσεις για προσωπικό είναι μεγάλο εν αντιθέσει με τους ελάχιστους διαθέσιμους εργαζόμενους. Ειδικότερα, προχθές υπεβλήθη η πρώτη αίτηση από ξενοδοχείο στα Καλάβρυτα που προσφέρει δύο άτομα με πενθήμερη εργασία και εξασφάλιση διαμονής, ενώ ανάλογο ενδιαφέρον έχει εκφραστεί και προφορικά και αναμένεται να καταχωρηθεί και στην πλατφόρμα τις επόμενες ημέρες. Οι ανάγκες των Καλαβρύτων τη χειμερινή περίοδο σε αυτό τον τομέα, είναι πάρα πολλές, αν αναλογιστεί κανείς τη δυναμική των κλινών, ειδικά με βάση το στοιχείο που γνωστοποίησε ο δήμαρχος Καλαβρύτων Θανάσης Παπαδόπουλος στην εκδήλωση παρουσίασης της πρωτοβουλίας του Εργατικού Κέντρου, ότι τη χειμερινή περίοδο στα Καλάβρυτα λειτουργούν 3.500 καταλύματα! Ήδη το Χιονοδρομικό Κέντρο απασχολεί 96 εργαζόμενους κάποιοι και από την Αιγιάλεια.
Οι περισσότεροι κάτω των 50 ετών έχουν επιλέξει να διαμείνουν σε άλλες πόλεις
Το διαθέσιμο εργατικό δυναμικό ωστόσο είναι περιορισμένο, κάτι που επιβεβαιώνεται και από το Σωματείο Επισιτισμού Τουριστικών Επαγγελμάτων και Ξενοδοχοϋπαλλήλων Αιγιαλείας και Καλαβρύτων που απασχολεί 300 μέλη εποχικούς εργαζόμενους και μη. Ο πρόεδρός του Κώστας Γιάχος, που τυγχάνει και γενικός γραμματέας του Ε.Κ. Αιγίου, επισήμανε στο Protionline.gr: ΄΄Το ενδιαφέρον από Καλάβρυτα για προσλήψεις εποχικού προσωπικού, είναι πολύ μεγάλο και έχει εκδηλωθεί και στο εγχείρημά μας με το Εργατικό Κέντρο. Ήδη μία επιχείρηση έχει ανεβάσει αγγελία ενώ περίπου δέκα επιχειρήσεις μέχρι στιγμής έχουν ζητήσει κωδικούς ώστε να γνωστοποιήσουν αγγελίες ζήτησης προσωπικού. Αυτό που παρατηρούμε ότι δεν υπάρχουν εργαζόμενοι στους συγκεκριμένους κλάδους. Το γεγονός οφείλεται στο ότι στους χώρους αυτούς δραστηριοποιούνται επί το πλείστον νέοι άνθρωποι που όμως, δυστυχώς, έχουν εγκαταλείψει την περιοχή μας. Στις ηλικιακές ομάδες μέχρι 50 ετών λίγοι έχουν επιλέξει να παραμείνουν στην Αιγιάλεια και τα Καλάβρυτα καθώς τα προηγούμενα χρόνια δεν υπήρχαν θέσεις εργασίας, με εμφανή τη σημερινή υποβάθμιση΄΄.
Οι φοιτητές έχουν φύγει για τις πόλεις που σπουδάζουν
Στο ερώτημα εάν υπάρχει μεγαλύτερο πρόβλημα τον χειμώνα στα Καλάβρυτα ή το καλοκαίρι στην Αιγιάλεια, ο κ. Γιάχος είπε πως ΄΄τον χειμώνα είναι ακόμη πιο έντονη η έλλειψη, δεδομένου ότι οι ντόπιοι φοιτητές έχουν φύγει για τις πόλεις που σπουδάζουν ενώ το καλοκαίρι είναι αρκετοί αυτοί που αναζητούν δουλειά στην εστίαση΄΄.
Μάλιστα, ο πρόεδρος του Σωματείου Επισιτισμού Τουριστικών Επαγγελμάτων και Ξενοδοχοϋπαλλήλων Αιγιαλείας και Καλαβρύτων, ανέφερε ότι πολύ μεγάλο πρόβλημα αντιμετωπίζουν καταστήματα εστίασης και αναψυχής στην Αιγιάλεια που λειτουργούν μόνο τα Σαββατοκύριακα, σημειώνοντας: ΄΄Αυτοί που κάνουν αυτή τη δουλειά προτιμούν να εργαστούν σε ένα κατάστημα που θα τους προσφέρει μεροκάματο σε καθημερινή βάση.
Έτσι αυτοί που ανοίγουν μόνο τριήμερα, δυσκολεύονται να βρουν άτομα. Αναγκάζονται δε ή να καλύπτουν πολλή δουλειά μόνοι τους ή να ανοίγουν π.χ. δύο από τις τρεις ημέρες που θα ήθελαν ή να χρησιμοποιούν τα ίδια άτομα για πολλές αρμοδιότητες του χώρου της κουζίνας κ.ο.κ.΄΄.
Τέλος, ο κ. Γιάχος αναφέρθηκε στις δυνατότητες εξεύρεσης εργασίας που παρέχει η πλατφόρμα του Ε.Κ.Α., καλώντας όσους τους ενδιαφερόμενους να ασχοληθούν και να εκφράσουν το ενδιαφέρον τους, μία διαδικασία που, όπως είπε, είναι απλή, υπάρχει εχεμύθεια και πολλές προοπτικές.
