ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ
Σε πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού για τα έτη 2027-2030 προχώρησε ο δήμος Αιγιαλείας μέσω σχετικής απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής, κατά την τελευταία συνεδρίασή της.
Το αίτημα του δήμου, όπως θα μεταφερθεί προς το υπουργείο, αφορά την κάλυψη 46 θέσεων, βάσει των ισάριθμων αποχωρήσεων. Οι θέσεις που ζητά ο δήμος να καλυφθούν είναι οι εξής:
Για το 2027: ΠΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ/ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1, ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ΟΙΚΟΝΟΜΚΟΥ 1, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ/ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 2, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ/ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1, ΠΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1, ΤΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1, ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1, ΤΕ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙΑΣ 1, ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1. ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ 2027: 10.
Για το 2028: ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 3, ΠΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ/ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 1, ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ/ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 1, ΤΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΪΜΗΣ ΠΑΙΔΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1, ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 3, ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 3. ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ 2028: 12.
Για το 2029: ΠΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ/ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ 1, ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ (ΝΟΜΙΚΩΝ) 1, ΤΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΪΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1, ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 4, ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 1, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 2. ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ 2029: 10.
Για το 2030: ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1, ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 2, ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ 1, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ/ΕΡΓΑΤΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ – ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 1, ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 2, ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 5, ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ/ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ 1, ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ – ΚΛΗΤΗΡΩΝ 1. ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ 2030: 14.
Τα σχέδια για τον Πολυετή Προγραμματισμό Προσλήψεων θα υποβληθούν στην εφαρμογή που έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr). Υπενθυμίζεται ότι τα αρμόδια Υπουργεία είναι υπεύθυνα για τον έλεγχο, την επεξεργασία και την τελική υποβολή των σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων τόσο για τις κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες τους, όσο και για τους φορείς που εποπτεύουν.
Αναγκαιότητα πρόσληψης 30 ατόμων με πεντάμηνες συμβάσεις
Επίσης, στην ίδια συνεδρίαση της Δ.Ε. έγινε έγκριση αναγκαιότητας πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας πέντε μηνών, για την κάλυψη πρόσκαιρων/εποχικών αναγκών του Αυτοτελούς Τμήματος Πολιτικής Προστασίας του Δήμου Αιγιαλείας. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 206 παρ 1 του ν. 3584/07 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 43 του Ν. 5043/2023, «Ειδικά επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών.
Κατ’ εξαίρεση, η πρόσληψη προσωπικού της ανωτέρω κατηγορίας που απασχολείται στις δημοτικές κατασκηνώσεις γίνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών, και η πρόσληψη προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια γίνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους πέντε μήνες, ενώ για τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών γίνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους τέσσερις μήνες, σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών.
Σημειωτέον ότι, ενόψει της νέας αντιπυρικής περιόδου έτους 2026, ο Δήμος μας υποχρεούται εκ του νόμου και από το σχέδιο με κωδική ονομασία «ΙΟΛΑΟΣ ΙΙ» να έχει διαθέσιμο προσωπικό για την πρόληψη και αντιμετώπιση δασικών και εν γένει πυρκαγιών και ως εκ τούτου κρίνεται αναγκαία η πρόσληψη προσωπικού τριάντα 30 ατόμων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε 5 μηνών από 15-05-2026 έως και 15-10-2026, με τις κάτωθι ειδικότητες: =ΟΚΤΩ (8) ΑΤΟΜΑ ΚΛΑΔΟΥ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ = ΕΙΚΟΣΙ ΔΥΟ (22) ΑΤΟΜΑ ΚΛΑΔΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ.
