ΑΝΟΙΞΕ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΙΓΙΟΥ
Γνωστοποίηση των αποφάσεων για αναβάθμιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, έγκριση του νέου Οργανισμού Λειτουργίας του Νοσοκομείου Αιγίου αλλά και… ένα δώρο, περιελάμβανε η επίσκεψη του υπουργού Υγείας Νάσου Πλεύρη, το μεσημέρι της Παρασκευής 10 Ιουνίου, στο τοπικό νοσηλευτικό ίδρυμα. Η συνάντησή του με τη διοίκηση του Γ.Ν.Α.Α., αλλά και τους εκπροσώπους ιατρικού και νοσηλευτικού, διοικητικού και λοιπού προσωπικού, έγινε σε ιδιαιτέρως καλό κλίμα, ενώ δεν έλειψαν και μεμονωμένες εκδηλώσεις αρνητικής διάθεσης για τους χειρισμούς του υπουργείου σε συγκεκριμένα θέματα, κατά την άφιξη και αναχώρηση του υπουργού από τη Μονάδα.
Συγκεκριμένα, ο υπουργός αφίχθη λίγο μετά την προκαθορισμένη ώρα της επίσκεψης, δηλαδή μετά τις 12.00 το μεσημέρι, συνοδευόμενος από τον διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Γιάννη Καρβέλη και την Αχαιή βουλευτή Χριστίνα Αλεξοπούλου. Στη συνέχεια, στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του διοικητή του νοσοκομείου, συμμετείχε και ο βουλευτής Αχαΐας Άγγελος Τσιγκρής. Κατά την άφιξή του, ο κ. Πλεύρης δέχθηκε φραστική επίθεση από άνδρα στο προαύλιο του νοσοκομείου, σχετικά με την υποβάθμιση του Καραμανδάνειου Νοσοκομείου Πάτρας.
Ακολούθησε η πολύ καλή συνεργασία του με τον διοικητή Θανάση Γεωργάκη, τον διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας, τη διευθύνουσα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου, παρουσία των βουλευτών και βέβαια του κ. Καρβέλη, ο οποίος, από τα όσα ελέχθησαν, έδειξε να έχει άριστη συνεργασία και πολύ καλή «χημεία» με τον κ. Γεωργάκη, για τα θέματα του νοσοκομείου, με τον υπουργό να εκπλήσσει ευχάριστα με το γεγονός ότι ήταν ενήμερος για όλα. Τα αποτελέσματα της καλής συνεργασίας φάνηκαν από την ένταξη του «νέου» Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών του νοσοκομείου, στο Ταμείο Ανάκαμψης που ανακοίνωσε ο υπουργός, με τον κ. Γεωργάκη να επισημαίνει πως πρόκειται για ένα όνειρο τριάντα χρόνων που παίρνει «σάρκα και οστά». Όλοι τόνισαν πως τα ΤΕΠ πρέπει να είναι κοντά στο ακτινολογικό και τον αξονικό τομογράφο. Ως προς το διαδικαστικό, ο διοικητής έκανε γνωστό ότι ήδη τα σχέδια αναδιαμόρφωσης του ΤΕΠ είναι έτοιμα, θα προωθηθούν στην 6η ΥΠΕ απ’ όπου θα σταλούν στο υπουργείο για κάποιες ενδεχόμενες μικροδιορθώσεις και για έγκριση. Κάπως έτσι… ανοίγει ο δρόμος για την υλοποίηση του σχεδίου που θα αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τον πολίτη.
Αυτονομία του ΤΕΠ ζήτησαν οι γιατροί
Να σημειωθεί ότι βασικό αίτημα των ιατρών, έτσι όπως εκφράστηκε στον υπουργό και από το μέλος της Τριμελούς Επιτροπής των ιατρών Δημήτρη Μπούνια, είναι να υπάρξει υπουργική απόφαση ώστε να αλλάξει η προϋπόθεση για την αυτονομία των ΤΕΠ και από 200 κλίνες που είναι σήμερα να γίνει 100, έτσι ώστε να έχει και το νοσοκομείο Αιγίου δικαίωμα για να έχει αυτόνομο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, κάτι που θα επιτρέψει και την πραγματοποίηση προσλήψεων μόνο για τα ΤΕΠ. Οι γιατροί αναφέρθηκαν ακόμη στο πρόβλημα των μετακινήσεων και την αδυναμία προσλήψεων όπως και την επιβάρυνση του φόρου από το «εντέλλεσθε» των εφημεριών.
Σε ό,τι αφορά τις ελλείψεις σε προσωπικό έγινε αναφορά στο πλάνο που έχουν ο ΥΠΕάρχης με τη διοίκηση του νοσοκομείου ώστε μέσα από μετακινήσεις να καλύπτουν τις ανάγκες που υπάρχουν τόσο όσον αφορά τον πρωτοβάθμιο χαρακτήρα του νοσοκομείου όσο και τον δευτεροβάθμιο που είναι οι κλινικές. Το νοσηλευτικό προσωπικό οριακά καλύπτεται όπως και το διοικητικό και λοιπό προσωπικό, ενώ αναφέρθηκε πως τα όποια κενά θα καλυφθούν με επικουρικό προσωπικό αλλά και με μόνιμες προσλήψεις καθώς υπάρχει σχετική πρόβλεψη από το υπουργείο.
Αναφορικά με τον νέο Οργανισμό του νοσοκομείου, το σχέδιο έχει ήδη σταλεί στην 6η ΥΠΕ, από την οποία θα διαβιβαστεί στο υπουργείο προς έγκριση. ΄΄Πρόκειται για το οξυγόνο του νοσοκομείου΄΄, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο κ. Γεωργάκης, εκφράζοντας την ικανοποίησή του για τη δέσμευση του υπουργού ότι θα υπογραφεί το επόμενο διάστημα.
Ένα σύγχρονο μηχάνημα ύψους 150.000 ευρώ για την ορθοπεδική!
Στα αξιοσημείωτα, το δώρο που… έφερε ο κ. Καρβέλης με την έγκριση του υπουργού. Αυτό δεν ήταν άλλο από ένα ακτινοσκοπικό σύγχρονο μηχάνημα c-arm, αξίας 150.000 ευρώ που θα προστεθεί στον σύγχρονο εξοπλισμό του νοσοκομείου και θα βοηθήσει σημαντικά την ορθοπεδική κλινική.
Οι δηλώσεις του κ. Πλεύρη
Σε δηλώσεις του στα τοπικά μέσα ενημέρωσης, μετά τη σύσκεψη, ο κ. Πλεύρης ανέφερε: ΄΄Η σημερινή επίσκεψη στο Γενικό Νοσοκομείο, πραγματοποιήθηκε σε πολύ καλό κλίμα. Πρόκειται για μια δομή που εξυπηρετεί πολύ μεγάλο όγκο ασθενών και από την πλευρά μας, προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε τα όποια προβλήματα υπάρχουν ή προκύπτουν. Είναι πολύ σημαντικό το ότι, το Ακτινολογικό Τμήμα λειτουργεί πλέον κανονικά. Πήραμε την μελέτη που έχει γίνει για τις περιπτώσεις των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών. Είναι κεντρική απόφαση, οπουδήποτε υπάρχουν ΤΕΠ που έχουν ζητήματα, να συμπεριληφθούν στο Ταμείο Ανάκαμψης και να ανακατασκευαστούν πλήρως. Εμείς έχουμε μια έτοιμη μελέτη και έτσι, ένα βασικό θέμα του νοσοκομείου θα λυθεί άμεσα. Από εκεί και πέρα, και στο πλαίσιο των προκηρύξεων που παίρνουν ΦΕΚ και αφορούν τις προλήψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, οι ανάγκες έχουν εκτιμηθεί και γνωρίζουμε πολύ καλά ποιες είναι οι προτεραιότητες. Η συγκεκριμένη μονάδα, η οποία κατά την διάρκεια του κορωνοϊού και γενικά της πανδημίας λειτούργησε υποδειγματικά ως no covid νοσοκομείο, θα συνεχίσει να λειτουργεί με την ίδια δυναμική, εξυπηρετώντας τους πολίτες. Θέλουμε να ενισχύσουμε όλες τις μονάδες που βρίσκονται δίπλα σε μεγάλες δομές, προκειμένου να μην υπάρχει συμφόρηση πλήθους στα μεγαλύτερα νοσοκομεία, όπως είναι το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ρίου, στην Πάτρα και το Γενικό Νοσοκομείο Πατρών΄΄.
Κατά την αποχώρηση του κ. Πλεύρη, υπήρξε αναφορά από εργαζόμενους υγειονομικούς σε διαθεσιμότητα, οι οποίοι έχουν αρνηθεί να εμβολιαστούν, με τον υπουργό να αναφέρει πως το αίτημά τους για επιστροφή στους χώρους εργασίας τους, εξετάζεται.
Προσλήψεις αλλά και παράταση για τους ΣΟΧ υποσχέθηκε στο Σωματείο ο υπουργός
Το Σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Αιγίου δια των εκπροσώπων του, Σπηλιωτόπουλο Χαρίλαο και Φράγκο Παναγιώτη, είχε την ευκαιρία να συναντηθεί και να συνομιλήσει με τον Υπουργό Υγείας στην επίσκεψη που πραγματοποίησε στο νοσοκομείο.
Όπως τονίζει σε ανακοίνωσή του, ΄΄στον λιγοστό χρόνο που είχε το σωματείο να συζητήσει με τον υπουργό έθεσε όλα τα θέματα που απασχολούν τον χώρο της υγείας και ιδιαίτερα του νοσοκομείου μας. O Υπουργός έδειξε να είναι γνώστης των προβλημάτων που του τέθηκαν και δεσμεύτηκε τουλάχιστο για τα εξής: Ότι θα προκηρυχθούν διαγωνισμοί 4.000 μόνιμων θέσεων εργαζομένων στο ΕΣΥ το 2022 για υγειονομικούς υπαλλήλους. Επίσης και το 2023 θα συνεχιστούν οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων. Δεσμεύτηκε ότι θα δοθεί παράταση στους συμβασιούχους με ΣΟΧ (υπηρεσιών σίτισης, καθαριότητας και φύλαξης) που η σύμβασή τους λήγει σε λίγες μέρες έως την 31/12/2022, και θα δίδεται πάντα παράταση σε αυτή την μορφή εργαζομένων λαμβάνοντας υπόψη πάντα το ωφελιμότερο οικονομικά (μεταξύ ατομικών συμβάσεων και εργολάβων) για το νοσοκομείο και το δημόσιο συμφέρον. Δεσμεύτηκε να εξετάσει το θέμα των ανεμβολίαστων υπαλλήλων που είναι σε αναστολή και βρίσκονται λίγο πριν την συνταξιοδότηση΄΄.
Το υπόμνημα που κατέθεσε ο «Ακληπιός»
Το Σωματείο εκτός από την προφορική συζήτηση που είχε με τον υπουργό, του κατέθεσε και γραπτό υπόμνημα. Αναλυτικά το υπόμνημα είχε ως εξής:
ΘΕΜΑ: « ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ με στόχο την ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ »
κε Υπουργέ
Αρχικά θα θέλαμε να αναφέρουμε ότι είναι τιμή για την πόλη μας και για το νοσοκομείο ειδικότερα η επίσκεψή σας.
Ειδικότερα όσον αφορά το Γ.Ν. Αιγίου, τα τελευταία δύο (2) έτη, πράγματι παρατηρούμε την συνεχή προσπάθεια της Διοίκησης του νοσοκομείο μας, για την προμήθεια Ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού σε πολλά διαφορετικά τμήματα του νοσοκομείου. Αυτό πραγματοποιήθηκε και πραγματοποιείτε είτε με χρηματοδότηση που προέρχεται από τον τακτικό προϋπολογισμό, είτε από χρηματοδότηση της 6ης Υ.ΠΕ, είτε από χρήματα της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος είτε από Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.
Το νοσοκομείο μας έχει παραλάβει και διαθέτει προς χρήση στους ασθενείς μεταξύ άλλων τα εξής μηχανήματα:
• Ενδοσκοπικό- Γαστρεντερολογικό μηχάνημα
• Καρδιολογικός Υπέρηχος. Όμοιο του έχουν τριτοβάθμια νοσοκομεία της χώρας.
• Μαστογράφο τελευταίας τεχνολογίας 3D (παραλαβή περίπου πριν από 1 έτος). Το εν λόγω μηχάνημα ακόμη ΔΕΝ λειτουργεί ελλείψει εξειδικευμένου προσωπικού.
Επίσης έγιναν εκτεταμένες παρεμβάσεις στις κτιριακές υποδομές του νοσοκομείου, εξασφαλίζοντας σε κάποια τμήματα την αξιοπρεπή και ασφαλή λειτουργία τους. Επίσης πριν λίγο καιρό ξεκίνησε και το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης με αρχικό προϋπολογισμό 1.735.000 € όπου είχε εγκριθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση και πέρσι με την παρούσα κυβέρνηση ο προϋπολογισμός του έργου ανήλθε τελικά στα 2.735.000 €.
Παράλληλα μαθαίνουμε ότι θα δοθεί χρηματοδότηση από το υπουργείο για χωροταξική μεταφορά των Τ.Ε.Π. ( Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών) από το -1 στο ισόγειο του νοσοκομείου.
Για όλα τα παραπάνω δεν θα μπορούσαμε να μην δώσουμε τα εύσημα στις ενέργειες αυτές της διοίκησης (συμπεριλαμβανομένου σε αυτήν και του 9μελούς Διοικητικού Συμβουλίου αιρετών και μη), της 6ης Υ.ΠΕ και της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος καθότι πρόκειται για το Νοσηλευτικό ίδρυμα της πόλης και ολόκληρης της Αιγιαλείας.
Παρατηρούμε όμως και κάποια άλλα γεγονότα που τον τελευταία δύο (2) έτη έχουν αλλάξει την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Λόγω συνταξιοδότησης εργαζομένων και λόγω πανδημίας (covid-19) τα προβλήματα και οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό είναι πολλά. Ήτοι:
• Μεγάλες ελλείψεις σε Ιατρικό, Διοικητικό, Νοσηλευτικό και Τεχνικό προσωπικό
• Αναστολές εργασίας αρκετών συναδέλφων (λόγω του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού).
Από 01 Μαΐου 2022 ισχύει το πρωτοφανές οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί μπορούν να πηγαίνουν ΠΑΝΤΟΥ, Εκτός από τη δουλειά τους.
Εντός αυτής της κατηγορίας, υπάρχουν ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι με 25, 30 & 35 χρόνια οι οποίοι ΔΕΝ μπορούν να βγουν στην σύνταξη για λίγους μήνες εργασίας που τους λείπουν. Ιδιαίτερα για αυτούς θα πρέπει να γίνει κάτι ΑΜΕΣΑ.
• Η απόλυση των συμβασιούχων εργαζομένων με 3μηνες συμβάσεις σε αντικατάσταση αυτών που ήταν σε αναστολή καθηκόντων και γύρισαν (είτε με νόσηση είτε με εμβόλιο). Πριν περίπου από ένα μήνα να έχουν υπογράψει σύμβαση έως 31/12/2022, να έχουν χάσει το δικαίωμα να είναι στις λίστες επικουρικού, να έχουν χάσει την κάρτα ανεργίας, να έχουν χάσει την κάρτα μακροχρόνιας ανεργίας, να έχουν χάσει επιδόματα, κάρτα ΚΕΑ κ.λ.π. και στο τέλος να απολύονται. Όλοι αυτοί είναι εργαζόμενοι με οικογένειες με υποχρεώσεις και παιδιά και ΔΕΝ είναι δυνατόν να δέχονται έναν ‘’ ξαφνικό εργασιακό θάνατο’’.
• ΣΟΧ: Aνανέωση των ΣΟΧ (υπάλληλοι ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση). Η σύμβασή τους λήγει σε δέκα πέντε (15) μέρες (30-06-2022). Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με έξι (6) συνεχείς και αδιάκοπες συμβάσεις τα τελευταία τέσσερα χρόνια.
Ζητούμε αρχικά την ανανέωση των συμβάσεων τουλάχιστο έως 31/12/2022.
Έχουν πραγματοποιηθεί οικονομοτεχνικές μελέτες όπου περίτρανα αναδεικνύουν ότι είναι ωφελιμότερες για το νοσοκομείο μας. Το όφελος είναι πάνω από 100.000 περίπου το έτος έναντι των ‘’εργολαβικών συμβάσεων’’. Το αποτέλεσμα αυτό προκύπτει συγκρίνοντας πάντα όμοια στοιχεία (λαμβάνοντας υπόψη τα προβλεπόμενα, δηλαδή ότι ο εργολάβος θα πρέπει να μισθοδοτεί τους εργαζόμενους τουλάχιστο με τον βασικό μισθό με 14 μισθούς, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, με υπερωρίες όταν χρειάζεται, με νυχτερινά, με μισθοδοσία αργιών και Κυριακών, να δίδει ρεπό, άδειες, αναρρωτικές αν χρειαστεί και όχι να απολύονται κ.λ.π.).
• η Ανανέωση όλων των εργαζομένων ΟΑΕΔ
• η Ανανέωση όλων των επικουρικών εργαζομένων (νοσηλευτικό, διοικητικό κ.λ.), καθότι αποτελούν μεγάλο ‘’κομμάτι΄΄ εργαζομένων στα νοσοκομεία.
• Την ένταξη όλων των υγειονομικών υπαλλήλων στα ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ, καθώς αφού αντιμετωπίζονται ως ιδιαίτεροι υπάλληλοι και είναι οι μόνοι που θα πρέπουν να κάνουν υποχρεωτικά τα εμβόλια για να δουλεύουν αλλιώς τίθενται σε αναστολή εργασίας, σημαίνει ότι κάτι ιδιαίτερο ειδικό και βαρύ είναι το επάγγελμα που κάνουν συνεπώς δικαιούνται την ένταξη στα ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ.
